- Продолжаем сидеть дома
Продолжаем сидеть дома
16.02.2023
Удаленный режим работы во время карантина наложит ощутимый отпечаток на жизнь после его окончания.
В период самоизоляции компаниям пришлось выбирать временное закрытие при условии сохранения заработной платы сотрудникам или же продолжение работы в удаленном режиме.
Работа в условиях домашней изоляции размыла границы между работой и отдыхом. Опираясь на общие впечатления можно заметить, что производительность труда в домашних условиях повысилась и люди трудятся, не обращая внимания на классические рамки рабочего дня.
Это позволяет делать прогнозы в сторону будущих трендов на оптимизацию площадей путем сокращения времени нахождения сотрудников в офисе. За счет сокращения рабочих мест и перевода части людей в удаленный режим на постоянной основе, компании могут урезать арендуемые площади и тем самым значительно сэкономить.
Однако такой сценарий неприменим для промышленных компаний. Для них переход на удаленную работу невозможен из-за высоких требований к безопасности и специфики режима работы. Среди малочисленных компаний, для которых переход на дистанционную работу не будет чреват потерей производительности и качества работ, так же остается возможность экономии.
Большим потенциалом для роста дистанционной составляющей занятости обладают интернет-магазины, онлайн-образование и всевозможные развлекательные онлайн-ресурсы. В связи с повышенным спросом на подобные виды услуг, разработчикам придется приложить все усилия, чтобы сохранить позиции внутри своего сегмента бизнеса.
В период самоизоляции компаниям пришлось выбирать временное закрытие при условии сохранения заработной платы сотрудникам или же продолжение работы в удаленном режиме.
Работа в условиях домашней изоляции размыла границы между работой и отдыхом. Опираясь на общие впечатления можно заметить, что производительность труда в домашних условиях повысилась и люди трудятся, не обращая внимания на классические рамки рабочего дня.
Это позволяет делать прогнозы в сторону будущих трендов на оптимизацию площадей путем сокращения времени нахождения сотрудников в офисе. За счет сокращения рабочих мест и перевода части людей в удаленный режим на постоянной основе, компании могут урезать арендуемые площади и тем самым значительно сэкономить.
Однако такой сценарий неприменим для промышленных компаний. Для них переход на удаленную работу невозможен из-за высоких требований к безопасности и специфики режима работы. Среди малочисленных компаний, для которых переход на дистанционную работу не будет чреват потерей производительности и качества работ, так же остается возможность экономии.
Большим потенциалом для роста дистанционной составляющей занятости обладают интернет-магазины, онлайн-образование и всевозможные развлекательные онлайн-ресурсы. В связи с повышенным спросом на подобные виды услуг, разработчикам придется приложить все усилия, чтобы сохранить позиции внутри своего сегмента бизнеса.
